辦法提出，從2020年實施至2024年，每年遴選20名左右優秀創業、創新人才給予重點培養支持，每批次支持期5年。通過重點支持和跟蹤培養，打造一批產業型創業創新領軍人才（團隊）。

　　申報對象不限國籍，應為已經獲得福建省省級（含省直各部門）、市級人才計劃（項目）支持的人才。

• 省級以上創新型企業、高新技術企業的主要創辦人，擔任企業法人代表、董事長、總裁或技術總負責人之一，自有資金（含技術入股）或跟進的風險投資占創業投資30%以上；

  
  

• 有較強的創新意識、市場開拓能力和經營管理能力，具備較強的團隊組織能力；

  
  

• 所帶領的創新創業團隊包含技術研發、生產管理、市場開發等方面人才，固定成員不少于10名；

  
  

• 所創辦的企業在福建省內注冊3年以上，依法經營，無不良記錄，具有良好的經營業績、納稅記錄和行業競爭力，原則上應已完成一輪以上融資。創辦5年以上的企業，近2年累計凈利潤不少于500萬元，累計研發投入占同期銷售收入的比例不低于5%；

  
  

• 所創辦企業須擁有自主知識產權的核心技術，開發的產品技術先進或服務模式創新，已有產品投放市場且有較強競爭力和較大市場份額；

  
  

• 企業具有良好的預期成長性，能夠引領省內某個領域快速發展。

• 受聘于省內企業（含在閩央企）工作滿1年，并與企業簽訂3年以上、每年在閩工作時間不低于9個月的勞動合同；

  
  

• 年齡50周歲以下，原則上應擁有碩士以上學位或副高級以上職稱；

  
  

• 在科技前沿或戰略性新興產業領域取得高水平創新成果，近5年內作為主要完成人獲得過省部級以上科學技術獎（國家科學技術獎排名前5、省部級科學技術獎排名前3）；

  
  

• 具備較強的團隊組織能力，擔任企業技術或研發團隊負責人，所帶領的創新團隊擁有5名以上相對固定的團隊成員，且具有較大創新發展潛力；

  
  

• 研究開發的項目未來成長性良好。